再担保公司党总支党员到贷款客户家中了解经营情况。 再担保公司供图

　　近年来，宁夏国有资本运营集团有限责任公司所属的宁夏融资再担保集团有限公司（以下简称再担保公司）以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，积极打造“党建赋能 普惠再担　助企为民”党建品牌，扎实推动企业党建与经营工作有机融合，为自治区融资担保体系建设和“六新六特六优+N”现代产业发展作出了应有贡献。

　　打响“一个品牌”，奠定企业党建“总基调”

　　再担保公司作为自治区融资担保机构的“龙头”企业，引领自治区融资担保机构聚焦主责主业，服务自治区实体经济发展，是责无旁贷的历史使命。再担保公司通过党建引领，打造“党建赋能　普惠再担 助企为民”党建品牌，最大限度发挥企业“增信、分险、规范、引领”的功能，积极引导自治区政府性融资担保机构不断规范自身运营，助力小微“三农”发展。

　　发挥“两大作用”，奏好高质量发展“主旋律”

　　推动自治区融资担保行业高质量发展。2019年，再担保公司积极对接国家融资担保基金，正式加入国家融资担保基金“三级风险分担”体系，开创了自治区融资担保体系建设的里程碑。截至2024年上半年，纳入“三级风险分担体系”的融资担保机构达31家，业务覆盖率达100%。累计向国担基金业务报备超330亿元，行业“稳定器”、融资“减负器”、企业“助推器”的作用得到有效发挥。引金融“活水”服务小微“三农”。再担保公司通过推动和引导融资担保机构回归主责主业，支持小微“三农”发展。全区支小支农融资担保业务量由2019年的45亿元增加至目前的126亿元，真正做到了“担”来源头活水，疏通小微“三农”融资堵点。2019年以来，自治区政府性融资担保机构服务户数超12万户，间接带动经济效益超800亿元，带动就业超10万人。

　　坚持“三个定位”，唱响体系建设“进行曲”

　　争做自治区普惠金融的“先行者”。积极向国担基金争取授信额度，保障区内合作担保机构业务尽数纳入国担基金三级风险分担体系，累计争取国担基金业务授信410亿元。最大限度争取国家代偿分担红利政策，向自治区内合作融资担保机构给予代偿补偿金额超6000万元，获得国担基金代偿补偿超3000万元。勇做融资担保行业的“引领者”。积极对接国家融资担保基金，推动“总对总”业务、批量担保业务及科创保等业务在宁夏成功落地，业务金额实现40亿元；向区内22家融资担保机构铺设国担基金SAAS直担系统，使宁夏融资担保行业在数字化转型上迈入快车道。诚做实体经济发展的“服务者”。联合主管单位及融资担保机构等，围绕“六新六特六优+N”现代产业，到生产一线、田间地头，开展主题党日活动，把“为人民服务”的宗旨践行在实际行动中；不断引导区内融资担保机构减费让利，担保费率由2019年的2.4%降低到0.56%，切实支持实体经济发展。

　　打造“四支先锋队”，吹响率先垂范“冲锋号”

　　体系建设先锋队推进“批量担保，整县推进”工作方式，优先以脱贫县为重点服务对象，实现金融与信用“整县推进”，成功入选2022年全国普惠金融典型案例。为滩羊奶牛养殖、蔬菜枸杞种植等产业累计提供近81亿元融资担保支持。服务提升先锋队通过提升内部决策及流转效率，不断提升服务水平，先后荣获自治区党委宣传部党的创新理论“七进”示范点、自治区金融机构“突出贡献奖”、自治区国资委“先进基层党组织”“党建示范点”等称号。合规风控先锋队对纳入再担保体系管理的合作机构开展风险监测，对全区已发生代偿补偿的机构开展专项稽核审计，帮助合作机构有效提升业务管理能力。攻坚克难先锋队针对代偿清收及资产处置的问题，由党员负责，挂图作战、倒排工期，清收及管理房产、土地资产合计124处，涉及金额1.87亿元。

　　培育企业文化，弹好互融共促“协奏曲”

　　再担保公司在推动党建与经营有机融合的过程中，孕育出“新、实、稳、家、廉”等优秀企业文化。守正创新，以“新”文化引领行业发展。组织员工撰写研究课题，荣获国担基金及自治区课题研究多项奖励；与宁夏大学联合成立产学研合作中心，搭建起优势互补、互惠互利的产学研平台，实现校企合作共赢；推出“养殖贷”“农户保”“网商贷”等20余项特色专项担保产品及服务，助力先行区建设。真抓实干，以“实”文化激发奋斗热情。从章程、“三重一大”决策制度、各层级责权边界入手，根据企业实际修订完善，推动体制机制的“实”；从完善党组织设置，建强党员队伍入手，保障基层党建的“实”；从中层竞聘、员工双选入手，建立起“以德为先、以能为本”的选人用人机制，做到选人用人的“实”。循序渐进，以“稳”文化保障行稳致远。制定发布了《宁夏融资担保行业业务指引体系》《宁夏融资担保行业内控合规体系》，提高担保业务实操的指导性和规范性，搭建“三管一控一监督”内控管理体系，全方位防范公司经营风险。以人为本，以“家”文化彰显企业温度。打造符合企业乃至融资担保行业实际的企业文化；建设职工书屋、职工之家，成立读书、篮球等兴趣小组，开展人才沙龙、读书分享会等文体活动，为广大员工提供了展现自我、成就自我的舞台。廉洁自律，以“廉”文化厚植清廉沃土。推出教育培训重学习、典型案例敲警钟、多维宣贯常入眼、互检互查同进步、工作家庭共净化的“五位一体”廉洁教育新模式，充分发挥廉洁警示教育作用，共树廉洁勤勉风尚，共筑拒腐防变堤坝。

　　（执笔人：詹艳森　吴乐韵）

　　责任编辑：吴鹏